紛紛擾擾的現在，發生很多事情，心有戚戚焉。突然想起前老闆強調的：【必須在你想清楚要把車子開往何方之前，先把適當的人請上車（並且把不適合的人都請下車）】。現在我開始懂得老闆當初的用心良苦。
黑幼龍老師說過：還有人會喜歡上班的！為什麼他以前對工作沒這麼熱衷？是那些因素促成了這種感覺？
那是因為老闆肯定他、賞識他。由於他變得更有熱忱，更會溝通，因而贏得了更多的合作、支持。結果是工作更開心，績效更好。工作不再是枯燥無味，只是賺錢討生活非做不可的事了。
環境或許不會改變，解決之道在於自己學習改變。- 卡內基訓練
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