大新竹區，一個團購戰場，各團媽和團購主各佔勢力，我們搶攤的過程血淚心酸😔！努力敲了一年門，拜訪近30個團購主，不是被洗臉，就是被狠狠拒絕，因為公司小、沒名氣，所以我們吃到苦果。

開設一家新餐廳的成本會依據地點、規模、菜單和裝潢標準等多種因素而有所不同。以下是開餐廳所需的一般費用範疇，並以表格形式呈現。

總預估費用範圍：2,210,000 – 9,100,000 台幣

創業合夥是一個充滿挑戰但也能帶來巨大價值的過程。找到合適的合夥人並建立良好的合作關係，是成功創業的關鍵之一。以下是創業合夥時需要注意的10大事項：

1. 價值觀與目標一致

台灣夾娃娃機店的商業模式通常包括幾個關鍵要素：店面租金、機台購置費用、商品成本、電費、維護費、廣告費、以及人力成本。以下是詳細的表格，說明各項成本和人力投入。

選擇適合自己的電商開店平台是一個重要的決定，因為這將直接影響到你的線上業務運作和成功。以下是一些你應該考慮的因素：

1. 預算：確定你的預算，包括平台費用、交易手續費、設計定製費等。有些平台是免費的，但可能會有交易手續費；而有些則需要訂閱或付費方案。
2. 易用性：選擇一個易於使用和管理的平台，特別是如果你不具備技術背景或編程知識。平台的使用介面應該直觀，並且提供足夠的支援和文檔。
3. 功能和定製性：確保平台提供你需要的功能，比如商品管理、支付處理、訂單追蹤等。同時，考慮你是否需要自定義設計和功能，以滿足你的業務需求。
4. 可擴展性：選擇一個具有良好擴展性的平台，可以隨著你的業務發展而擴展。這意味著它應該能夠應對流量增加、添加新產品和功能等。
5. 安全性：確保平台提供足夠的安全措施，以保護你的客戶數據和支付信息。這包括 SSL 加密、支付閘道的安全性等。
6. SEO 和行銷工具：考慮平台是否提供優化你網站的工具，以及行銷工具，如優惠券、促銷活動等，這些都有助於提高你的線上可見性和銷售。
7. 客戶支援：確保平台提供良好的客戶支援，包括在問題發生時提供即時支援和解決方案。
8. 整合性：考慮平台是否能夠與其他工具和服務整合，如支付閘道、郵件營銷工具、社交媒體等，這樣可以簡化業務流程並提高效率。

你可以通過試用不同的平台、閱讀用戶評論和評價，以及與平台的銷售代表或支援人員溝通來進一步了解哪個平台最適合你的業務需求。
 

在自媒體時代，要成功經營自己的平台或品牌，確實需要具備一系列技能。以下是我個人認為在這個領域中至關重要的10種技能：

1. 內容創作技巧： 自媒體的核心是內容，因此必須具備優秀的內容創作能力，包括文字、圖片、影片等多種形式。
2. 社交媒體管理： 熟悉各種社交媒體平台，並且能夠有效地管理和發佈內容，與觀眾互動。
3. 品牌建立與管理： 知道如何建立個人或品牌形象，並持續管理和提升品牌價值。
4. 數據分析能力： 能夠分析觀眾數據和趨勢，以便調整策略和優化內容。
5. 視覺設計技能： 熟悉設計工具，能夠製作吸引人的圖像和視覺內容。
6. 影音製作技能： 能夠製作高質量的影片和音頻內容，包括編輯和後期制作。
7. SEO（搜索引擎優化）知識： 知道如何優化內容，使其在搜索引擎中排名更高，吸引更多流量。
8. 社群管理技巧： 能夠建立並管理一個積極參與的社群，與粉絲建立良好的互動關係。
9. 市場營銷知識： 理解市場營銷原則，並能夠制定有效的推廣策略。
10. 持續學習與創新意識： 自媒體領域變化快速，需要不斷學習新知識和趨勢，並且保持創新意識，不斷改進和更新內容和策略。

這些技能對於長期成功的自媒體經營至關重要，但同時也需要堅持和耐心，因為建立一個具有影響力的平台往往需要時間和努力。
 

謝謝谷阿莫團隊~~我猜價值$65000是指小船的YT課程吧~~~我也覺得有熱愛分享的人才能持續創作！太多年輕人好高騖遠想當YT創作者，這一行的成本很高，沒有流量或正職，只能等吃土！當然~~什麼時候進入YT都可以，只是轉換率極差！

抱怨大環境或是埋怨演算法都是無用，求新求變才是生存王道！喜歡谷阿莫團隊的企劃，真正的接地氣、引起共鳴，讓觀眾覺得耳目一新。這佛心的分享極具意義！想知道會拍攝網紅收割韭菜的相關案例分析，有些人靠當YT賺得盆滿缽滿，賣課程、賣自有商品、靠團購分潤，只有少數人才是靠廣告收入，靠業配賺錢居多。

第一部分：總綱

1.1 企業簡介 竹科健康便當店是一家致力於提供高品質、健康、美味的便當和餐飲服務的企業。我們的目標是滿足竹科科技園區內員工和周邊居民對健康飲食的需求，同時提供便捷的訂餐和外賣服務。

1.1 公司簡介

2023年台灣景氣開始復甦！今年的加盟展的人數增加許多，很多年輕人躍躍欲試、摩拳擦掌地來加盟展，準備物色適合自己的商業模式。今年的飲料和早午餐的加盟金和整體費用都下降！有品牌規模的很有默契地保持在180-200萬區間！如果更低規模的加盟品牌，金額落在50-100萬區間，但是你認真地逛下來就會發現，現在的人力成本極高！開店相對簡單，但是找到員工變得相對困難！因為新一代的年輕人，不像我們七年級生曾經走過責任制的年代，比較之下會覺得以前的人比較能吃苦耐勞，而現代年輕人不想看人臉色、不想要承擔管理職、不想要在炙熱的廚房工作…等理由，所以找人變成老闆的困擾。

堅持到底就是勝利

艾蛙老師為了竹北救國團的學生和廣大待業者，決定有效率地寫出新手部落客可以練習的平台，並迅速寫出一個評比。

七年級回憶錄

七年級的喜怒愛樂，讓我們講給你聽！ 生活的趣事，在回憶裡閃閃發亮。

#近況分享

新竹中央市場，聽說是早期新竹人的精品百貨公司！隨著時代的演進，年輕人都往更新潮的地方旅遊與購物，獨留下這些堅持傳統事業的老店家們。

今年的社會新聞都很讓人心碎！小孩交給保母，卻因意外而天人永隔，讓家庭無限悲傷、徒留遺憾。這也是艾蛙當初生下早產兒，最先下定的決心！我要自己親自顧小孩，於是先跟公司請兩年育嬰假，捨棄主管職的薪水，但是老闆很佛心，跟我說會保留我的位子，但就不是主管職，我相當感謝老闆的心意。